Please use this identifier to cite or link to this item: https://apothesis.eap.gr/handle/repo/16076
Title: Επαγγελματική ικανοποίηση του προσωπικού μονάδων υγείας στην Ελλάδα : η περίπτωση των νοσηλευτών του κρατικού θεραπευτηρίου-κέντρου υγείας Λέρου
Authors: ΣΟΡΟΚΑΚΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
Issue Date: 2007
Abstract: ΠΕΡΙΛΗΨΗΤο νοσοκομείο είναι ένας οργανισμός έντασης εργασίας και το παραγόμενο προϊόν είναι, ως επί το πλείστον, αποτέλεσμα της εργασίας του ανθρώπινου δυναμικού του. Κατά συνέπεια η επιτυχής λειτουργία του και η ποιότητα των υπηρεσιών που παρέχει εξαρτάται τα μέγιστα από το ανθρώπινο δυναμικό. Έχοντας υπ' όψη τα ανωτέρω, η διοίκηση ενός νοσοκομείου θα πρέπει να φροντίζει για την επάρκεια και καταλληλότητα του προσωπικού από άποψη ποσότητας και ποιότητας για το έργο που του ανατίθεται, καθώς και να διαμορφώνει τις κατάλληλες υποστηρικτικές συνθήκες που θα επιτρέπουν στο προσωπικό να φέρει εις πέρας το έργο του με τον καλύτερο δυνατότρόπο.Ένας σημαντικός παράγων που έχει βαρύνουσα σημασία στην απόδοση και ποιότητα εργασίας του ανθρώπινου δυναμικού είναι η ψυχολογική του κατάσταση. Ειδικότερα οι επαγγελματίες υγείας -νοσηλευτές, οι οποίοι έρχονται καθημερινά σε επαφή με τον άρρωστο και την αρρώστια και αντιμετωπίζουν συχνά καταστάσεις δυσάρεστες, είναι φυσικό να αναπτύσσουν διάφορα συναισθήματα (ψυχική κούραση, άγχος, φόβος, απογοήτευση, κλπ). Η κακή αυτή ψυχολογία είναι φυσικό να δημιουργεί προβλήματα τόσο στη συμπεριφορά και στην άσκηση των καθηκόντων τους, όσο και στη προσωπική και κοινωνική ζωή τους, με αποτέλεσμα την πτώση της ποιότητας των υπηρεσιών υγείας που προσφέρουν στον ασθενή.Στα πλαίσια λοιπόν των δράσεων που θα πρέπει να αναπτύξει ένα σύγχρονο management νοσοκομείου για την εξασφάλιση της καταλληλότητας και ποιότητας των νοσηλευτών ιδιαίτερη σημασία έχουν οι δράσεις εκείνες που αποσκοπούν στη διερεύνηση της ψυχολογικής κατάστασης και της ψυχολογικής στήριξης τους. Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι να εξετασθεί ο βαθμός επαγγελματικής ικανοποίησης του νοσηλευτικού προσωπικού του Κ.Θ.-Κέντρου Υγείας Λέρου και να προσδιορίσει τους παράγοντες που την επηρεάζουν, λαμβάνοντας υπόψη την ιδιαιτερότητα ενός μεγάλου ψυχιατρικού νοσοκομείου σε μια μικρή κλειστή κοινωνία, όπως είναι το νησί της Λέρου, των 8.000 κατοίκων περίπου. Επιπλέον σκοπός της  έρευνας είναι να καταγράψει και άλλες πτυχές της επαγγελματικής δραστηριότητας του ερευνούμενου πληθυσμού, όπως τα δημογραφικά του χαρακτηριστικά, το είδος των σχέσεων του με τους ασθενείς, τις προσδοκίες του από το επάγγελμα, τις γνώμες του για την βελτίωση των συνθηκών εργασίας κ.α.Το ερευνόμενο δείγμα προήλθε μέσα από τις απαντήσεις εκατόν είκοσι επτά (127) νοσηλευτών. Από τα ευρήματα που προέκυψαν, οι νοσηλευτές/τριες είναι ικανοποιημένοι/ες από την εργασία τους, λόγω της μόνιμης εργασίας στο δημόσιο τομέα αλλά όχι και από το φόρτο και τις συνθήκες εργασίας .
Appears in Collections:ΔΜΥ Διπλωματικές Εργασίες



This item is protected by original copyright



Items in Apothesis are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.