Κριτήρια αναζήτησης: . Εκπαίδευση προσωπικού ,Ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού, Ξενοδοχειακός τομέας, Τουριστική βιομηχανία, Δεξιότητες (soft&hardskills), Εκπαίδευση και κατάρτιση (training), Διακράτηση προσωπικού (employeeretention), Εναλλαγή προσωπικού (turnover), Παραγωγικότητα, Ποιότητα υπηρεσιών
Βρέθηκε 1 αποτέλεσμα
Βρέθηκε 1 αποτέλεσμα , σύνολο σελίδων 1.
Εφαρμοζόμενα κριτήρια αναζήτησης: . Εκπαίδευση προσωπικού ,Ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού, Ξενοδοχειακός τομέας, Τουριστική βιομηχανία, Δεξιότητες (soft&hardskills), Εκπαίδευση και κατάρτιση (training), Διακράτηση προσωπικού (employeeretention), Εναλλαγή προσωπικού (turnover), Παραγωγικότητα, Ποιότητα υπηρεσιών Ακύρωση των κριτηρίων αναζήτησης
Περιορισμός αποτελεσμάτων με τη χρήση επιπλέον κριτηρίων αναζήτησης
Λίστα μετα τα αποτελέσματα αναζήτησης:
Ημερομηνία: 26-09-2026 Συγγραφέας: ΑΓΓΕΛΙΚΗ ΜΠΕΝΟΥ Σχολή: Σχολή Κοινωνικών Επιστημών Τμήμα: Διοίκηση Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΔΤΕ) Περίληψη (Abstract): Η εκπαίδευση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού αποτελεί κρίσιμο παράγοντα επιτυχίας για τις επιχειρήσεις φιλοξενίας, καθώς ο κλάδος χαρακτηρίζεται από υψηλή ένταση εργασίας, άμεση επαφή με πελάτες και αυξημένες απαιτήσεις ποιότητας υπηρεσιών. Η τουριστική και ξενοδοχειακή βιομηχανία αντιμετωπίζει σημαντικές προκλήσεις, όπως εποχικότητα, ελλιπή στελέχωση, εκτεταμένα ωράρια, εργασιακό άγχος και ...